HR Operations & TA Specialist

HR Operations en TA Specialist

Yunex Traffic is een technologische onderneming met, ruim 230 gedreven medewerkers in Nederland en 3100 wereldwijd. Deze medewerkers delen een passie voor innovatieve en complexe projecten in de infrastructuur. Wij ontwikkelen, realiseren en onderhouden IT-platformen, automatiseringsoplossingen en andere systemen voor bruggen, tunnels, keringen, sluizen en (water)wegen om de kwaliteit van leven, de verkeersveiligheid en duurzaamheid te verhogen.

Jouw nieuwe rol – uitdagend en toekomstgericht

Als HR Operations en TA Specialist bij Yunex Traffic ondersteun je meerdere HR-processen, zo implementeer je HR-activiteiten als talent acquisitie, Health & Wellbeing en on-boarding en off-boarding. Je bent een van de aanspreekpunten voor HR-advies over de werking van het HR-systeem, het HR-beleid en de HR-processen, enz. voor zowel medewerkers en managers. Het ondersteunen van Talent Acquisitie bestaat uit het beheren van het recruitment proces van de aanvraag t/m de onboarding. In dit traject schakel je met de hiringmanager, de kandidaat en HR en zoek je ook op verschillend media naar geschikte kandidaten. Je houdt het overzicht in het HR-systeem en dmv reguliere overleggen. Daarnaast houd je je in beperkte mate bezig met de arbeidsmarktcommunicatie ism de communicatie collega. Je onderhoudt als stage coördinator contacten met universiteiten en hogescholen voor de halfjaarlijkse instroom van stagiairs en afstudeerders.

Wij werken met HRIS (SuccessFactors en Zalaris PeopleHub) en daarin onderhoudt HR nieuwe medewerkers en verwerkt wijzigingen in werknemersgegevens. HR in Nederland maakt onderdeel uit van een internationale organisatie en ondersteunt dan ook de uitrol van programma’s die vanuit de organisatiestrategie tot stand komen. Een HR Operations Specialist die bereid is om processen te optimaliseren en te streven naar continue verbetering heeft de voorkeur.

Je maakt deel uit van het Nederlandse HR team bestaande uit een HR Professional en een HR Business Partner Manager. HR Yunex Nederland is werkzaam voor Yunex Nederland en Yunex Turkije en ondersteunend ook delen van Yunex in Singapore en Duitsland.

Jouw kwalificaties – solide en passend

• Achtergrond in HR, bijvoorbeeld 3+ jaar ervaring in een HR Operations of Recruitment functie
• Minimaal HBO werk en denkniveau
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent zelfverzekerd en voelt je comfortabel om te schakelen met veel verschillende personen en partijen
• Je bent communicatief vaardig, organisatiebewust, zelfstandig
• Je bent een leergierig, gedreven en proactief, die in teamverband meewerkt om het beste uit zichzelf en uit onze organisatie te halen
• MS Office-vaardigheden zijn vereist, verdere kennis van HRIS zoals SuccessFactors is een voordeel.
•  

Ons aanbod- passend en duidelijk

• Een uitdagende functie voor 32-40 uur/week
• Een passend salaris tussen de 4007 en 4714 brt/mnd afhankelijk van kennis en ervaring
• Een vaste 13de maand
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantie en 13 adv dagen
• Een pensioen obv 50/50
• Health budget van 250 euro per jaar
• Een fietsplan
• Een dynamische technische projectomgeving
• Een fijne werksfeer met leuke collega’s die betrokken zijn en graag samenwerken
• Vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past (zowel thuis als op kantoor)

Neem contact met ons op – eenvoudig en direct

https://nl.yunextraffic.com/ als je meer wilt weten over Yunex Traffic voordat je je aanmeldt. Voor vragen kun je contact opnemen met Minke van Asperen (Talent Acquisition Specialist), 06-12763372 of Danielle Eijgenraam (Manager HR, 0683645419)